Сервис SmartProgress - система достижения целей. Помимо рейтинга, который мотивирует на свершения, вы можете присоединиться к группе и достигать целей вместе. https://smartprogress.do/

краудсорсинг, краудфантинг

фриланс
Прекаризация (от англ. precarious и лат. precarium — сомнительный, опасный, рискованный, негарантированный, нестабильный, стоящий на песке) — трудовые отношения, которые могут быть расторгнуты работодателем в любое время, также дерегуляция трудовых отношений и неполноценная, ущемлённая правовая и социальная гарантия занятости. Это явление охватило значительную часть наёмных работников и в связи с этим высказывается точка зрения, что на смену понятию «пролетариат» пришло новое понятие — «прекариат».[1][2]

Гай Стэндинг «Прекариат: новый опасный класс»
Cовместная издательская программа Музея современного искусства «Гараж» и издательства Ad Marginem
Британский экономист Гай Стэндинг описывает классовые отношения в глобальной рыночной системе XXI века и процесс формирования нового трудового класса, занимающего предпоследнюю позицию перед нищими. Стэндинг дал ему название «прекариат» (от английского precarious — «нестабильный» — и слова «пролетариат»).

Гай Стэндинг «Прекариат: новый опасный класс»



Изданная в 2011 году книга британского экономиста Гая Стэндинга описывает новый трудовой класс, находящийся в настоящий момент в процессе формирования. Стэндинг дал ему название «прекариат» (от английского precarious — «нестабильный», «неустойчивый», — объединенного со словом «пролетариат») и включил его в одну из семи групп, отражающих, по его мнению, «классовые отношения в глобальной рыночной системе XXI века». При этом автор поставил прекариат на предпоследнюю позицию перед беднотой, живущей и умирающей на улицах.

Прекариат — это социально-экономическая группа (в некоторых странах она составляет четверть взрослого населения), характеризующаяся тремя особенностями: ее представители заранее не обеспечены рабочими местами; помимо непосредственной оплаты труда, они не получают дополнительных социальных гарантий в виде пенсий и пособий по безработице; люди, принадлежащие к этому классу, часто лишены определенных гражданских прав, которые есть у других членов общества. Прекариат растет за счет мигрантов, женщин, учащихся.

Среди причин, ведущих к возникновению прекариата, Стэндинг называет переход к гибким трудовым отношениям, возникшим неизбежно в ходе формирования в 1975–2008 годах глобального трудового процесса. Стэндинг озвучивает определенные опасения, связанные с появлением этого класса. Снижение потенциальной угрозы, которая может привести к серии социальных взрывов, Стэндинг видит в так называемой «политике рая» – немедленном пересмотре понятий свободы, равенства и братства с точки зрения прекариата.

Реализация новых мер, предлагаемых автором, находится, безусловно, в компетенции государств. Но каждому читателю этой книги Стэндинг напоминает о необходимости измерять ситуацию с позиции человечности: «прекариат не жертва, не злодей и не герой — это просто люди, такие же, как большинство из нас».
Об авторе

Гай Стэндинг (1948) — британский исследователь, преподаватель, специалист в области экономики труда. Сооснователь и сопрезидент Всемирной сети базового дохода (Basic Income Earth Network) — неправительственной организации, объединяющей экономистов, философов и других ученых и пропагандирующей внедрение экономической модели «безусловного базового дохода». Иными словами, организация подразумевает гарантированное удовлетворение минимальных материальных потребностей всех граждан. В 1993–1996 годах Стэндинг — участник Консультативного совета при Федеральной службе занятости России. Автор многочисленных публикаций и книг по вопросам трудовых отношений в современном мире.

С уважением, kmp